读原著 悟原理 《论党的青年工作》学习专栏（十五）

  为扎实推进学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，落实“读原著学原文悟原理”的要求，切实帮助广大团员青年们更好地了解习对青年工作的重要论述，团团特推出“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”之《论党的青年工作》学习专栏，详细的介绍这部著作的主要篇目，深刻体悟著作的重要思想，快来跟着团团一起学习吧，让我们一起为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量！

  《培养造就一大批青年科学技术人才》是2014年6月至2022年5月期间习同志文稿中有关内容的节录。指出，拥有一大批创新型青年人才，是国家创新活力之所在，也是科技发展希望之所在。要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科学技术人才上，造就规模宏大的青年科学技术人才队伍。各级党委和政府要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，放手使用优秀青年人才，为青年人才成才铺路搭桥，让他们成为有思想、有情怀、有责任、有担当的社会主义建设者和接班人。

  未来总是属于年青人的。拥有一大批创新型青年人才，是国家创新活力之所在，也是科技发展希望之所在。“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”广大院士不仅要做科学技术创新的开拓者，更要做提携后学的领路人。希望广大院士肩负起培养青年科学技术人才的责任，甘为人梯，言传身教，慧眼识才，不断发现、培养、举荐人才，为拔尖创新人才脱颖而出铺路搭桥。广大青年科学技术人才要树立科学精神、培养创新思维、挖掘创新潜能、提高创造新兴事物的能力，在继承前人的基础上不断超越。

  （二〇一四年六月九日在中国科学院第十七次院士大会、中国工程院第十二次院士大会上的讲话）

  互联网主要是年轻人的事业，要不拘一格降人才。要解放思想，慧眼识才，爱才惜才。培养网信人才，要下大功夫、下大本钱，请优秀的老师，编优秀的教材，招优秀的学生，建一流的互联网空间安全学院。互联网领域的人才，不少是怪才、奇才，他们往往不走一般套路，有很多奇思妙想。对待特殊人才要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量。

  要改革人才教育培训、引进、使用等机制，努力造就一大批能够把握世界科学技术大势、研判科技发展趋势的战略科学技术人才，培养一大批善于凝聚力量、统筹协调的科技领军人才，培养一大批勇于创新、善于创新的企业家和高技能人才。要完善创新人才教育培训模式，强化科学精神和创造性思维培养，加强科教融合、校企联合等模式，培养造就一大批熟悉市场运作、具备科技背景的创新创业人才，培养造就一大批青年科技人才。

  （二〇一六年五月三十日在全国科学技术创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会上的讲话）

  青年是祖国的前途、民族的希望、创新的未来。青年一代有理想、有本领、有担当，科技就有前途，创新就有希望。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”希望广大院士关心和爱护青年人才，把发现、培养青年人才作为一项重要责任，为青年人才施展才干提供更多机会和更大舞台。各级党委和政府要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，放手使用优秀青年人才，为青年人才成才铺路搭桥，让他们成为有思想、有情怀、有责任、有担当的社会主义建设者和接班人。

  当科学家是无数中国孩子的梦想，我们要让科学技术工作成为富有吸引力的工作、成为孩子们尊崇向往的职业，给孩子们的梦想插上科技的翅膀，让未来祖国的科技天地群英荟萃，让未来科学的浩瀚星空群星闪耀！

  （二〇一八年五月二十八日在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上的讲话 ）

  劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高水平质量的发展具备极其重大作用。要健全技能人才教育培训、使用、评价、激励制度，全力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。

  (二〇一九年九月对我国技能选手在第四十五届世界技能大赛上取得佳绩作出的指示）

  培养创新型人才是国家、民族长远发展的大计。当今世界的竞争说到底是人才竞争、教育竞争。要更加重视人才自主培养，更加重视科学精神、创造新兴事物的能力、批判性思维的培养培育。要更加重视青年人才教育培训，努力造就一批具有世界影响力的顶尖科学技术人才，稳定支持一批创新团队，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。我国教育是能够培养出大师来的，我们要有这个自信！要在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境，形成崇尚科学的风尚，让更多的青少年心怀科学梦想、树立创新志向。“栽下梧桐树，引来金凤凰。”要构筑集聚全球优秀人才的科研创新高地，完善高品质人才、专业人才来华工作、科研、交流的政策。

  （二〇二一年五月二十八日在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会、中国科协第十次全国代表大会上的讲话）

  造就规模宏大的青年科学技术人才队伍。青年人才是国家战略人才力量的源头活水。有研究表明，自然科学家发明创造的最佳年龄段是25 岁到 45 岁。我国青年科学技术人才存在担纲机会少、成长通道窄、生活上的压力大等问题。青年人才把精力过多投入到职称评审、项目申报、“帽子”竞争上。在薪酬待遇、住房、子女入学等方面还存在不少实际困难。要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科学技术人才上，给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、当主角。各类人才培养引进支持计划要向青年人才倾斜，扩大支持规模，优化支持方式。要重视解决青年科学技术人才面临的实际困难，让青年科学技术人才安身、安心、安业。要完善优秀青年人才全错条培养制度，组织实施高校优秀毕业生接续培养计划，从高校、科研院所、企业遴选高水平导师，赋予高品质人才培养任务。

  读了来信，我想起了九年前在你们那里同青年科研人员交流的情景。九年来，从天宫、北斗、嫦娥到天和、天问、羲和，中国航天不断创造新的历史，一大批航天青年挑大梁、担重任，展现了新时代中国青年奋发进取的精神风貌。建设航天强国要靠一代代人接续奋斗。希望广大青年弘扬“两弹一星”精神、载人航天精神，勇于创新突破，在逐梦太空的征途上发出青春的夺目光彩，为我国航天科技实现高水平自立自强再立新功。